採用後の待遇

基本給
大卒:185,000円(2019年3月現在)
短大・専門学校卒:165,000円(2019年3月現在)
※試用期間あり
諸手当
家族手当・通勤手当・各種技術手当・各種資格手当
昇 給 年1回(7月)
賞 与 年2回(7月・12月)
休日休暇
日曜日・祝祭日・年末年始休暇・夏期休暇・週休2日制(年間休日:105日)
待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険・財形貯蓄・持株会制度
団体保険(生保・損保)・永年勤続表彰
育児休業・介護休業・看護休業
クラブ活動(ソフトバレー・ソフトボール・登山・茶道)
社員互助会制度・誕生日会・忘年会
社員旅行(海外旅行あり) 他
[資格取得支援制度あり][時短勤務制度あり][産休・育児休暇取得実績あり]
勤務地 岐阜県・東京都
勤務時間
8:30~17:30 実働8時間(休憩1時間)
※ コアレスフレックスタイム制度あり
※ 育児者の短時間勤務制度あり
教育制度
【合同研修(約2週間)】

入社後は集合研修で、当社のこと、業界のことを知ってもらいながら、体を社会人生活に慣らしていただきます。講義を聞くだけの研修ではなく、体験学習や企業見学といった体験型の学習もあります。
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【部署別研修(期間は部署ごとに異なります)】
部門に配置されたのちは、新入社員に対して教育係となる先輩社員が付き、どんな作業をするべきか、どうすれば効率的に仕事を進められるかなどを丁寧に教えてくれます。何か分からないことがあっても気軽に質問できるので、入社したばかりの状態でも安心です。
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【入職後フォロー】
他にも各部署ごとに勉強会が行われたり、マナー研修やセミナーなども開催。身に付けた技術をそのままにするのではなく、さらに向上するための取り組みがなされています。
研修制度
新人研修、フォローアップ研修、営業研修、デザイン研修、企業内家庭教育研修

その他会社情報